La Secretaría de Educación Departamental de Córdoba, Informa a Funcionarios Administrativos, Rectores, Directores de Núcleo, Secretarios de Educación Municipal que el desempeño laboral de los empleados de carrera administrativa deberá ser evaluado y calificado con base en los parámetros previamente establecidos que permitan fundamentar un juicio objetivo sobre su conducta laboral, y sus aportes al cumplimiento de las metas institucionales; la evaluación debe realizarse anual u ordinaria que abarca el periodo comprendido entre el primero (01) de febrero de 2015 y el treinta (31) de enero de 2016, el cual debió producirse a más tardar el quince (15) de febrero de 2016 e incluye dos evaluaciones parciales semestrales.

Las evaluaciones de desempeño deben ser entregadas en la Oficina de Talento Humano de la Secretaria de Educación Departamental 5to piso, a más tardar el día Martes 10 de mayo de 2016.

• Ver Circular No. 00073 de 2016