La Secretaría de Educación Departamental de Córdoba le recuerda a los evaluadores y evaluados que como lo indica la Comisión Nacional del Servicio Civil, la evaluación del desempeño laboral anual u ordinaria abarca el período comprendido entre el primero (1º) de febrero y el treinta y uno (31) de enero del año siguiente, e incluye dos (2) evaluaciones parciales semestrales: la primera por el periodo del primero (1°) de febrero al treinta y uno (31) de julio, y la segunda del primero (1°) de agosto al treinta y uno (31) de enero del año siguiente. Téngase presente que conforme al Artículo 8 del Acuerdo No. 617 la CALIFICACIÓN DEFINITIVA DEL PERIODOANUAL deberá producirse dentro de los quince (15) días hábiles siguientes al vencimiento del periodo, esto es, a más tardar el 21 de febrero de 2023. 

Posterior a la realización de la calificación definitiva del periodo comprendido entre el primero (1º) febrero de 2022 y el treinta y uno (31) de enero de 2023, se deberá iniciar el proceso de evaluación del desempeño laboral del período comprendido entre el primero (1º) febrero de 2023 y el treinta y uno (31) de enero de 2024. Para ello, se debe adelantar la fase de concertación de compromisos entre evaluado y evaluador, la cual debe realizarse dentro de los quince (15) días hábiles siguientes del inicio del período de evaluación anual, esto es, a más tardar elveintiuno (21) de febrero de 2023 de acuerdo a lo establecido en el Artículo 8 del Acuerdo No. 617.

Ver Circular No 000043 de 2023